Quy Định Đồng Phục Công Ty Mà Bạn Cần Biết

Quy định đồng phục hay còn gọi là nội quy đồng phục công ty là những tiêu chí về đồng phục được đề ra để tất cả nhân viên trong công ty thực hiện nhằm đảm bảo sự đồng nhất và tính chuyên nghiệp. Hãy cùng Anima tìm hiểu mẫu quy định mặc đồng phục công ty năm 2024 mà bạn có thể tham khảo. 

1. Giới thiệu về đồng phục công ty

Hầu hết các doanh nghiệp sẽ lựa chọn cho mình một bộ đồng phục khác nhau, tùy theo văn hoá và phong cách của mỗi công ty. Đồng phục công ty là một bộ trang phục giống nhau về màu sắc, phong cách, kiểu dáng được sử dụng cho cả nam và nữ. 

Đồng phục công ty

Đồng phục công ty

Ngoài ra, một số công ty làm về kỹ thuật có xưởng sản xuất chia đồng phục văn phòng và đồng phục xưởng sản xuất để phù hợp với tính chất và môi trường làm việc. 

20240510_3z2Klk0P.jpg

Đồng phục văn phòng

Đồng phục xưởng sản xuất

Đồng phục xưởng sản xuất

2. Đối tượng thực hiện mẫu quy định đồng phục công ty

Đối tượng thực hiện các quy định mặc đồng phục công ty là tất cả nhân sự trong doanh nghiệp như quản lý, nhân viên, các phòng ban, lễ tân, thực tập sinh,...Mỗi vị trí sẽ có những yêu cầu riêng. 

Đồng phục quản lý

Nam: áo vest,  áo sơ mi và cà vạt, quần tây, thẻ tên hoặc huy hiệu. Đặc biệt áo vest bắt buộc phải mặc vào những dịp quan trọng. 

Nữ: áo vest, áo sơ mi, chân váy hoặc quần tây, thẻ tên hoặc huy hiệu. Trong đó, áo vest bắt buộc mặc vào những dịp lễ quan trọng.

Đồng phục quản lý nữ bao gồm áo vest, áo sơ mi, chân váy hoặc quần tây

Đồng phục quản lý nữ bao gồm áo vest, áo sơ mi, chân váy hoặc quần tây

Đồng phục nhân viên

Đối tượng

Loại trang phục

nhân viên nam

áo sơ mi khác màu với áo quản lý, cà vạt, áo vest và thẻ tên

nhân viên nữ

áo sơ mi, nơ cổ hoặc cà vạt, váy hoặc quần tây, áo vest và thẻ tên

Cán bộ, nhân viên mang thai

mặc đầm rộng rãi, dài ngang đầu gối và thẻ tên

Nhân viên thử việc, thực tập sinh

đồng phục mang tính phổ thông: áo sơ mi với quần tây và thẻ tên

Nhân viên khối kỹ thuật, sản xuất

áo thun đồng phục kết hợp với quần jean, quần tây hoặc các bộ đồng phục bảo hộ lao động phù hợp với từng nghề nghiệp và thẻ tên.

Đồng phục nhân viên

Đồng phục nhân viên

* Lưu ý: Quản lý, nhân viên có thể mặc áo thun ( được cấp phát), chân váy/ quần tây, jean, kaki truyền thống, quần và váy có màu sắc trang nhã phù hợp với môi trường làm việc vào ngày thứ 7. 

Đối với các doanh nghiệp có nhiều khối phòng ban từ văn phòng đến nhà máy, cần cụ thể các bản đồng phục công sở để dễ dàng theo dõi và thực hiện. 

Xem ngay:

Tổng hợp 12 xưởng may đồng phục tại tphcm uy tín, chất lượng

Bảng báo giá may đồng phục công sở tại Anima MỚI NHẤT

 

3. Mục đích và ý nghĩa của việc đưa ra mẫu quy định mặc đồng phục công ty

 

  • Giúp cho môi trường làm việc tại công ty đoàn kết hơn
  • Xây dựng thương hiệu, quảng bá doanh nghiệp hiệu quả hơn
  • Nâng cao tinh thần trách nghiệm cho từng nhân sự
  • Đồng phục giúp cho doanh nghiệp thể hiện sự nhất quán
  • Thể hiện nét đẹp văn hoá của công ty
Ý nghĩa việc đưa ra mẫu quy định đồng phục công ty

Ý nghĩa việc đưa ra mẫu quy định đồng phục công ty

4. Mẫu quy định mặc đồng phục công ty bạn nên biết

 

  • Những quy định mặc đồng phục công ty mà bạn cần biết
  • Toàn thể cán bộ, nhân viên phải tuân thủ về đồng phục khi bước vào công ty và sử dụng nó trong suốt quá trình làm việc.
  • Không được cách điệu, sửa chữa thay đổi mẫu mã khác so với mẫu chung
  • Có trách nhiệm bảo quản đồng phục đã được phát.
  • Không được mặc đồng phục có mùi gây khó chịu cho người xung quanh.
  • không được để đồng phục nhăn nhúm, nhàu nát.
  • Không mặc các bộ đồ quá ngắn, hở hang.
  • Không được đưa đồng phục cho người khác sử dụng.
Quy định mặc đồng phục công ty

Quy định mặc đồng phục công ty

Xem ngay:

TOP 5 xưởng may đồng phục hà nội uy tín và chất lượng nhất hiện nay

Tổng hợp 9+ cách phối đồ công sở thanh lịch, trẻ trung

 

6. Mức kỷ luật khi vi phạm mẫu quy định đồng phục công ty

Với những quy định trên, doanh nghiệp cần có những quy định về hình thức xử phạt, kỷ luật rõ ràng khi cán bộ, nhân viên vi phạm quy định. 

Những quy định về hình thức xử lý vi phạm sẽ đảm bảo việc thực hiện nghiêm túc giữa các nhân sự trong nội bộ công ty. Dù người mắc lỗi giữ chức vụ cao hay thấp đều bị xử phạt ngang nhau. 

Công ty nên đưa ra hình thức xử phạt khi nhân sự vi phạm quy định

Công ty nên đưa ra hình thức xử phạt khi nhân sự vi phạm quy định

7. Một số mẫu quy định đồng phục công ty mà bạn có thể tham khảo

Quy định đồng phục công ty

Quy định đồng phục công ty

Ngoài ra, nếu bạn đang tìm kiếm một đơn vị cung cấp áo đồng phục uy tín và chất lượng? Hãy lựa chọn Anima ngay, là thương hiệu cung cấp đồng phục hàng đầu cho nhiều tập đoàn đa quốc gia, nhiều mẫu mã đa dạng, phù hợp với nhiều ngành nghề, chất liệu vải cực đẹp và mức giá vô cùng “hạt dẻ”. 

Trên đây là những chú ý khi xây dựng mẫu quy định về mặc đồng phục trong công ty mà Anima tổng hợp được. Hy vọng bài viết trên sẽ giúp bạn nắm được phần nào một số quy định mặc đồng phục trong doanh nghiệp. Nếu bạn muốn theo dõi thêm các thông tin hữu ích khác hoặc có nhu cầu mua các mẫu đồng phục chất lượng hãy theo dõi Anima để được tư vấn và hỗ trợ. 

Xem ngay:

19+ mẫu thiết kế đồng phục nhân viên đẹp và chất lượng tại Anima

Top 10 công ty may đồng phục văn phòng uy tín, chất lượng

Anima Uniform
Anima Uniform

Chuyên sản xuất đồng phục cho các tập đoàn đa quốc gia: Samsung, Panasonic, LG, Lixil, Ariston, Yamaha, FPT, BIDV, VP Bank, Carlsberg, Doji,...
Hotline: 0901 77 00 66
Email: Support@anima.vn

Zalo