TUYỂN DỤNG PHÓ GIÁM ĐỐC KINH DOANH

MÔ TẢ NỘI DUNG CÔNG VIỆC

1. Công tác quản lý nhân sự: 

  • Phân công, bố trí nhân sự thực hiện nhiệm vụ.
  • Triển khai, kiểm tra, đôn đốc nhân viên thực hiện các quy định, quy chế của Công ty. 
  • Huấn luyện và đào tạo nhân viên mới đáp ứng nhu cầu phát triển kinh doanh. 
  • Đánh giá nhân viên, khen thưởng, kỷ luật nhân viên, đề xuất tuyển dụng, đào tạo,.. 
  • Tiếp nhận đào tạo nhân viên mới.

2. Công tác kinh doanh: Đầu vào 

  • Cùng Giám đốc Kinh doanh lập kế hoạch khai thác khách hàng theo đúng chiến lược và nhu cầu của bộ phận kinh doanh. –
  • Theo dõi và cập nhật tình hình hàng hoá, giá cả trên thị trường để đề xuất chính sách giá hiệu quả nhất và cung ứng hàng hoá đầy đủ trong từng thời điểm. –
  • Xây dựng giá bán trình Ban Giám đốc Công ty phê duyệt. –
  • Xem xét và đề xuất hạn mức, định mức nợ của đối tác trong từng thời điểm cho cấp trên trực tiếp. –
  • Tham gia phân tích tình hình hoạt động tại bộ phận kinh doanh: Doanh số, khả năng tiêu thụ hàng hoá. –
  • Tổ chức, kiểm tra, giám sát công tác khai thác hàng hóa của các nhân viên dưới quyền. Đầu ra: –
  • Nghiên cứu, phân tích, đánh giá về tình hình kinh doanh theo chiều hướng của Thị trường, Thị phần của công ty đối với thị trường. –
  • Triển khai doanh số kế hoạch xuống các nhân viên kinh doanh.

3. Thực hiện một số công tác do cấp trên trực tiếp phân công.

Trách nhiệm 

  • Chịu trách nhiệm trước cấp trên trực tiếp về việc không cung ứng hàng hóa đầy đủ theo nhu cầu kinh doanh. 
  • Liên đới chịu trách nhiệm về những sai trái về nghiệp vụ chuyên môn, về tài chính của Nhân viên thuộc quyền. 
  • Chịu trách nhiệm trước cấp trên trực tiếp về chất lượng, số lượng hàng hóa khai thác. 
  • Bị miễn nhiệm chức vụ trong trường hợp không hoàn thành nhiệm vụ, gây cản trở công việc chung hoặc làm ảnh hưởng đến uy tín của Công ty

I. ĐIỀU KIỆN LÀM VIỆC & PHÚC LỢI

  • Số ngày làm việc trong tuần: 06 ngày, Từ thứ 2 đến hết thứ 7 hàng tuần.
  • Mức lương: Thỏa thuận
  • Thời gian làm việc trong ngày như sau:
    Sáng từ 08 giờ đến 12 giờ
    Chiều từ 13 giờ 30 đến 17 giờ 30
  • Công ty trang bị các phương tiện làm việc chính: Điện thoại, máy tính xách tay, văn phòng phẩm.
  • Các chế độ hỗ trợ khác theo chính sách Công ty.
  • Lao động được tham gia bảo hiểm (BHXH, BHYT, BHTN) theo quy định của công ty và của luật lao động
  • Hưởng chế độ phép tháng, phép năm, nghỉ lễ hàng năm theo quy định của luật lao động, .
  • Tham gia các hoạt động văn hóa sinh hoạt (offline, Party, chúc mừng sinh nhật, tổ chức du lịch…)
  • Được đề xuất và công ty tạo điều kiện tham gia các hoạt động đào tạo nhằm nâng cao năng lực chuyên môn, phát triển lộ trình nghề nghiệp và thăng tiến

II. CÁC YÊU CẦU KHÁC

  1. Giới tính / Độ tuổi / Ngoại hình / Sứckhỏe Không yêu cầu / cân đối/ Tốt
  2. Trình độ học vấn / chuyênmôn Cao đẳng- Đai học
  3. Trình độ ngoại ngữ / tin học Tiếng Anh ( hoặc 01 ngoai ngữ khác) / căn bản
  4. Năng lực / kỹ năng 1. Tốt nghiệp đại học trở lên chuyên ngành kinh tế hoặc liên quan. 2. Có khả năng phân tích và nhạy bén với những cơ hội thị trường; có mối quan hệ rộng; 3. Am hiểu về kinh doanh và marketing; 4. Đạo đức/ Uy tín cá nhân/ Tính gắn kết lâu dài/ Có quan điểm làm việc hoặc định hướng công việc rõ ràng.
  5. Số năm kinh nghiệm làm việc 03 – 05 năm ở vị trí tương đương
  6. Ưu tiên – Mong muốn làm việc lâu dài với công ty
  7. Chịu trách nhiệm hoàn thành công việc đúng tiến độ, đảm bảo chất lượng
  8. Có tư duy lập trình và khả năng phân tích , phản biện, triển khai kế hoạch đúng deadline

HỒ SƠ DỰ TUYỂN:

  • CV chi tiết thông tin về ứng viên (nêu rõ vị trí dự tuyển, quá trình học tập, nơi công tác, vị trí công tác, kinh nghiệm thực tế bản thân và các kỹ năng khác (nếu có).
  • Sơ yếu lý lịch khai có xác nhận của cơ quan có thẩm quyền (không quá 06 tháng tính đến ngày nộp hồ sơ).
  • Bản sao có công chứng bằng tốt nghiệp và bảng điểm Cao Đẳng, Đại học, chứng chỉ ngoại ngữ, các văn bằng, chứng chỉ khác liên quan (nếu có).
  • Các giấy tờ chứng minh kinh nghiệm làm việc (hợp đồng lao động 1 năm, 2 năm, không xác định thời hạn; Giấy xác nhận của cơ quan (nếu có);
  • Giấy chứng nhận sức khoẻ (không quá 06 tháng tính đến ngày nộp hồ sơ).
  • Bản sao CMND, Hộ khẩu. (Có thể nộp hồ sơ photo, sau khi trúng tuyển nộp hồ sơ công chứng).- 02 ảnh 4 x 6 mới nhất.

NHẬN HỒ SƠ:

Ứng viên có thể nộp nộp hồ sơ trực tiếp tại văn phòng Công ty theo quy định thời gian: (buổi sáng: 8h30 – 11h30; buổi chiều 13h30 – 16h45) hoặc nộp trực tuyến vào địa chỉ e-mail: info@anima.vn

Thông tin liên hệ và giới thiệu:

  • CÔNG TY TNHH THỜI TRANG ANIMA VIỆT NAM
  • Số 103 C3 Hoàng Ngọc Phách, Láng Hạ, Đống Đa, HN
  • Tel: 024 35553666 /0977 200 106
  • Website: https://anima.com.vn/

 

Google Rank Checker Google Back Link Checker